ALOITTEEN
SISÄLTÖ:
Esitin valtuustoaloitteessa, että Rovaniemen kaupunki käynnistäisi kokeilun ”nimettömästä
työnhausta” rekrytoinneissaan.
Nimetöntä
työnhakua voidaan aluksi kokeilla tietyissä rajatuissa rekrytoinneissa. Saadun
kokemuksen perusteella nimetöntä työnhakua voidaan laajentaa koskemaan koko
rekrytointia, tai rajata se koskemaan vain tietynlaisia rekrytointeja.
ALOITTEEN PERUSTELUT:
Anonyymissä työnhakuprosessissa hakemuksista poistetaan
hakijan henkilökohtainen tausta: nimi, osoite, ikä, sukupuoli, syntymäpaikka,
siviilisääty, perhetiedot ja kansalaisuus. Menettely lisää hakijoiden
tasa-arvoista ja yhdenmukaista kohtelua. Samalla se korostaa hakijan osaamisen
merkitystä henkilön taustan sijaan.
Suomessa Helsingin kaupunki kokeili
ensimmäisenä nimetöntä työnhakua nuorisoasiainkeskuksen projektipäällikön
valinnassa. Kokeilun tulokset olivat ”positiiviset”. Vastaavia aloitteita on
jätetty ainakin Tampereella, Kuopiossa ja Espoossa.
Nimetöntä työnhakua on vapaaehtoisuuden pohjalta kokeiltu
useissa Euroopan maissa. Niissä sen on todettu vähentäneen syrjintää
työnhaussa. Lailla anonyymi työnhaku on säädetty velvoittavaksi tietyissä työnhauissa
mm. Ranskassa ja Belgiassa.
Valtuuston kokouksessa 6.5.2013
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti